可持續發展 Sustainable Development
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百年飛翔,百億飛翔是飛翔人孜孜不倦的追求,而企業的持續發展離不開穩定而高效的員工隊伍,這并非一蹴而就。

員工關愛

員工是基石,是一切之根本。不論在哪個崗位上,每一位員工都是飛翔創造不同精彩背后最為重要的財富與支持者。我們堅信,給員工提供最適切的關懷和照顧,提升員工積極性、滿意度、敬業度和職業忠誠度,進而享受在職業舞臺上的挑戰并收獲成就,是飛翔對每一位員工應盡的責任。

-我們每年都通過美世參加同行業的薪酬福利市場調研,以確保公司員工的薪酬在同行業內具備良好的競爭力
-我們在滿足國家規定的福利之外,另外給予員工豐厚的節假日福利
-我們重視每一位員工的健康,每年組織體檢,確保員工擁有良好的健康狀態
-我們開展多次座談會、溝通會來了解員工工作生活情況,及時予以支持
-我們籌辦運動會、拓展、年會、家庭日、旅游等活動豐富員工的業余生活、提高凝聚力
-我們組織了讀書會、名企參觀、管理年會等來拓寬員工的視野、互相學習、共同進步
-我們設立工會,對有困難的員工,從經濟上或采取募捐的方式及時幫扶救助。

社會公益
我們致力于社會公益事業,向醫院、消防、學校等多個社會單位捐贈物資;
積極參與社會各界公益活動,幫助需要幫助的人,回饋社會。

已先后獲得:

民營企業納稅大戶、勞動關系和諧企業、模范職工之家、慈善助學先進單位等榮譽

 

 

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